バックナンバー
過去に発行された『企業時報』のバックナンバーをご紹介致します。
バックナンバー(2024年6月25日号←2024年1月1日号)
■企業時報 第1282号 (令和6年3月15日発行)
｢属人手当｣はもう古いのか？ その統廃合と法的対応
社員が退職するときの手続きと届け出の一切合切
いま少しでも粗利益を増やす対策を
｢企業の存亡｣にかかわる危機対応心得
会社の危険度と体力を資本比率で自己分析
どこの会社も経理担当者は肩身が狭いのか？
｢こんな管理職はお断り｣ 私は辞めさせていただきます
■実務Ｑ＆Ａ
【税務】会社が支給する研修と受講助成金の課税
【労務】管理職の労働時間管理と時間外労働手当
■企業時報 第1281号 (令和6年3月1日発行)
追徴課税されるよりもヤバい反面調査
｢令和６年能登半島地震｣給付措置と生活支援制度
荷主企業と荷受け企業 指導・勧告・社名公表のなぜ
役員給与・賞与・利益供与・現物支給・配当の考察
慰安旅行費を福利厚生費とするための条件
■実務Ｑ＆Ａ
【経営】効果の上がるホームページのつくりかた
【税務】役員昇格者に対する退職手当の取り扱い
【労務】定年退職者の継続雇用に関する待遇は
■企業時報 第1280号 (令和6年2月25日発行)
【景況展望】
令和６年能登半島地震が経済へ及ぼす影響に懸念
2024年問題への対応や人件費の増加により建設業の売上・採算が悪化
◆Special Report Episode1
厚労省が財政悪化から雇用保険制度の改正に舵を切る
労働時間20時間未満の労働者も雇用保険の適用対象に
◆Special Report Episode2
小規模宅地の評価減額特例の適用をめぐり税務署と争う
相続した１棟８部屋の賃貸住宅のうち３部屋が賃貸中だったのに
■企業時報 第1279号 (令和6年2月15日発行)
決算日までに済ませておきたい科目の確認と考え方
大規模災害時に適用される減免延長救済措置
部下から情報が上がりやすい上司になるために
賃上げ税制（所得拡大促進税制）の仕組みと活用術
意味のある効果的な交際費の賢い使い方
■実務Ｑ＆Ａ
【税務】法人成りしたときの資産引き継ぎ価額は
【労務】懲戒解雇を諭旨退職にしてほしいと懇願されたが
■企業時報 第1278号 (令和6年2月1日発行)
2024年度(令和６年度)税制改正大綱要旨
中小企業常用労働者｢規模別･産業別賃金｣
｢ビジネスサイバー攻撃｣御社も狙われている
業務中に脳｢心臓疾患が発症した場合の企業対応
■実務Ｑ＆Ａ
【税務】親子で時価の異なる土地を交換したいが
【労務】労働契約期間満了による雇い止めと手当の支払い
■企業時報 第1277号 (令和6年1月25日発行)
【景況展望】
建設業は公共工事の受注が増加傾向で売上・採算が改善
度重なる仕入価格の上昇により｢価格改定が困難｣との訴え相次ぐ
◆Special Report Episode1
経済産業省が2022年度消費者相談報告書を公表
成年年齢引下げで支払い能力の低い高校生がダマされる
◆Special Report Episode2
借金の滞納で発生した遅延損害金を後日まとめて分割払いに
審判所が遅延損害金の経費計上時期で明確な解釈
■企業時報 第1276号 (令和6年1月15日発行)
入社内定取り消しを取り巻く労働法的対応
Ｑ＆Ａで見る傷病手当金の支給要領と手続き
利益追求のために企業の適正規模を考える
プレーイングマネジャーに与えられた５つの課題
有期労働契約の無期転換ルールにおける注意事項
新入社員の指導と課題 先輩たちの迷いと葛藤
■実務Ｑ＆Ａ
【税務】特殊事情により金銭で支出する売上割戻しは
【労務】10日に及ぶ無届け欠勤者の解雇予告除外認定
｢属人手当｣はもう古いのか？ その統廃合と法的対応
社員が退職するときの手続きと届け出の一切合切
いま少しでも粗利益を増やす対策を
｢企業の存亡｣にかかわる危機対応心得
会社の危険度と体力を資本比率で自己分析
どこの会社も経理担当者は肩身が狭いのか？
｢こんな管理職はお断り｣ 私は辞めさせていただきます
■実務Ｑ＆Ａ
【税務】会社が支給する研修と受講助成金の課税
【労務】管理職の労働時間管理と時間外労働手当
■企業時報 第1281号 (令和6年3月1日発行)
追徴課税されるよりもヤバい反面調査
｢令和６年能登半島地震｣給付措置と生活支援制度
荷主企業と荷受け企業 指導・勧告・社名公表のなぜ
役員給与・賞与・利益供与・現物支給・配当の考察
慰安旅行費を福利厚生費とするための条件
■実務Ｑ＆Ａ
【経営】効果の上がるホームページのつくりかた
【税務】役員昇格者に対する退職手当の取り扱い
【労務】定年退職者の継続雇用に関する待遇は
■企業時報 第1280号 (令和6年2月25日発行)
【景況展望】
令和６年能登半島地震が経済へ及ぼす影響に懸念
2024年問題への対応や人件費の増加により建設業の売上・採算が悪化
◆Special Report Episode1
厚労省が財政悪化から雇用保険制度の改正に舵を切る
労働時間20時間未満の労働者も雇用保険の適用対象に
◆Special Report Episode2
小規模宅地の評価減額特例の適用をめぐり税務署と争う
相続した１棟８部屋の賃貸住宅のうち３部屋が賃貸中だったのに
■企業時報 第1279号 (令和6年2月15日発行)
決算日までに済ませておきたい科目の確認と考え方
大規模災害時に適用される減免延長救済措置
部下から情報が上がりやすい上司になるために
賃上げ税制（所得拡大促進税制）の仕組みと活用術
意味のある効果的な交際費の賢い使い方
■実務Ｑ＆Ａ
【税務】法人成りしたときの資産引き継ぎ価額は
【労務】懲戒解雇を諭旨退職にしてほしいと懇願されたが
■企業時報 第1278号 (令和6年2月1日発行)
2024年度(令和６年度)税制改正大綱要旨
中小企業常用労働者｢規模別･産業別賃金｣
｢ビジネスサイバー攻撃｣御社も狙われている
業務中に脳｢心臓疾患が発症した場合の企業対応
■実務Ｑ＆Ａ
【税務】親子で時価の異なる土地を交換したいが
【労務】労働契約期間満了による雇い止めと手当の支払い
■企業時報 第1277号 (令和6年1月25日発行)
【景況展望】
建設業は公共工事の受注が増加傾向で売上・採算が改善
度重なる仕入価格の上昇により｢価格改定が困難｣との訴え相次ぐ
◆Special Report Episode1
経済産業省が2022年度消費者相談報告書を公表
成年年齢引下げで支払い能力の低い高校生がダマされる
◆Special Report Episode2
借金の滞納で発生した遅延損害金を後日まとめて分割払いに
審判所が遅延損害金の経費計上時期で明確な解釈
■企業時報 第1276号 (令和6年1月15日発行)
入社内定取り消しを取り巻く労働法的対応
Ｑ＆Ａで見る傷病手当金の支給要領と手続き
利益追求のために企業の適正規模を考える
プレーイングマネジャーに与えられた５つの課題
有期労働契約の無期転換ルールにおける注意事項
新入社員の指導と課題 先輩たちの迷いと葛藤
■実務Ｑ＆Ａ
【税務】特殊事情により金銭で支出する売上割戻しは
【労務】10日に及ぶ無届け欠勤者の解雇予告除外認定
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